精品在线看日韩影音先锋av天天,免费成人拍拍视频,加勒比A√无码国产黄AV,免费,欧美伊人久久百度亚洲第四色

點點星建筑裝飾工程有限公司未來發展計劃和機構建設計劃
2013-02-24 14:26:11
      四川省點點星建筑裝飾工程有限公司是一家集室內設計、園林設計、預算、施工、材料于一體的專業化裝飾公司。點點星裝飾成立于上世紀90年代初以“以人為本,理想設計,點點滴滴、星級要求”為宗旨,不斷的用優質、精美、具有創意的空間裝飾理念為客戶提供更理想的價值回報,從而使公司不斷發展壯大。我們擁有建筑、裝飾裝修三級資質,室內設計乙級資質,隨著公司的發展也來越快,市場競爭也越來越大,為了適應市場變化的要求,也是為了實現公司利益與員工利益快速增長的目的,公司將于近期推行系統化、程序化、規范化、精細化的管理模式。

      公司擬設立:總經理室(董事長、總經理、副總經理、總顧問、工程師、人力資源部)、運營部(含前臺、客戶部)、設計部、工程部、財務部、材料部(含售后服務、維修)共六個部門全面負責公司的運轉。

      設立: 培訓中心、運營發展中心、材料配送中心、品牌管理中心、信息化中心。

      企業文化是發自企業核心團隊的肺腑之言。企業為信守企業價值觀而放棄與之相違背的一切。曾有著名的經濟學家說過:企業最重要的不是他有多少間廠房,年產量有多少,那些都只能代表過去,關鍵是它的企業文化是否先進,如果他的文化具有前瞻性的話,企業未來將會獲得長足的發展。

      我們的企業文化:   
     
      以人為本 理想設計 點點滴滴 星級要求

      機構建設計劃

      一:擬在2012年底完成隊伍班子的機構建設。(完成建設:總經理室、設計部、工程部、材料部、財務部)

      二:2013年上半年完成設計部、工程部、材料部、財務部、的建設工作并進入全面正常運轉狀態。籌建運營部(含前臺服務)

      三:2013年底完成運營部(含前臺、客戶部)、材料部含售后服務的建設。公司部門設置齊全,規章制度完備,企業法治體系健全。點點星裝飾工程管理體系健全,工人素質、工地現場、工程質量等管理體系全面完善。要達到本市先進水平,工廠化裝修取得最大限度地推廣。點點星裝飾公司品牌知名度進一步加強,達到知名度、美譽度都排在市同行業前列,擴大地區影響力。

      四:2013年底至2014年完成股份制公司增資擴股和重組建設工作。    點點星裝飾公司準備進行融資擴大經營,并完成股份制產權結構轉型,讓董事會和總經理職能充分發揮職能作用。從目前的建筑、裝飾裝修三級資質升級為建筑、裝飾裝修一級資質。

      五:2015年全面實現在省內乃至全國范圍內設立分公司的工作計劃。

      點點星建筑裝飾公司以公司為堅強后盾,以培訓中心為基地,以材料配送中心為支撐,以運營發展中心為核心的發展模式加快公司發展規模,大量儲備、培養高端、全能、復合型人才,向公司全國所屬機構派遣,我們將以年輕化、素質化和專業化的人才隊伍建設方針長期堅持不懈的努力。

      公司目標:

      做全國品牌集建筑、裝飾以及生產銷售一體化的股份制公司

      一、經營規劃

      1、2013年公司通過強化內部培訓和社會招聘、學校招聘、同業引進等辦法為總公司進行大量的人才供給和儲備。

      2013年下半年,準備在本市內開設一至二家分公司,使點點星建筑裝飾公司在本市的布局達到優化組合,互動發展。 

      2、2014年,擬定涉足制造銷售建筑材料和加工以及家具公司的發展計劃。最終實現分公司獨立運營。 

      3、2015年預計涉足廣告公司的運營計劃,使總公司在不投入廣告費的情況下,在本市大面積進行廣告宣傳,并初步實現盈利。

      二、企業愿景

      1、管理上高要求,務使公司2013年底成為現代企業制度規范下的裝飾公司。

      2、品牌上高追求,務使點點星裝飾逐步成為中國馳名商標。

      3、經營上大氣磅礴,誓做中國家庭裝飾界的領先企業。

      4、企業業務領域:裝飾公司、家具公司、廣告公司、設計培訓公司、文化飾品公司、生產銷售公司。

      5、企業服務理念:總結、效仿和不斷引進先進管理經驗,努力成為家裝行業的服務典范。

      6、工程質量:狠抓工程細節管理、工人素質提升,成為裝飾質量標兵。

      7、裝飾理念:打造每個客戶完美的家居生活環境,塑造客戶全新的家庭文化。

      三、管理理念

      1、做人要求

      堂堂正正做人,踏踏實實做事

      2、做事要求

      未做之前訂目標,將做之時制計劃,

      正做之時盡全力,做完之后求提高。

      3、服務要求

      為求客戶100%的滿意,需盡我們200%的努力。

      4、競爭要求

      與海爾比服務,永遠比競爭對手多做一點。

      5、人才管理要求

      尊重個性,正面激勵,全面施展,發揮潛能。

      6、執行要求

      說到做到講誠信,馬上去做講執行;雷厲風行講效率, 全力以赴講成績。